تاریخچه
مناسبت اول مه به عنوان روز کارگر
به این لحاظ بودهاست که در چهارم ماه مه سال 1886، و در چهارمین روز اعتصاب و تجمع
کارگران آمریکایی در شهر شیکاگو، پلیس به روی آنان آتش گشود که شماری کشته، عدهای
مجروح و بعداً چهارتن نیز اعدام شدند.
کارگران اعتصابی خواستار تعدیل شرایط
کار و کاهش ساعات روزانه کار از ده ساعت به 8 ساعت بودند.
قرار بود که اول ماه مه 1886 در
آمریکا (ایالات متحده)، کاهش ساعات کار به هشت ساعت در روز، به اجرا درآید که چنین
نشد و در نتیجه، کارگران در گوشه و کنار این کشور دست به تظاهرات زدند و در یکهزار
و دویست کارخانه و کارگاه، اعتصاب صورت گرفت.
شمار کارگران معترض شهر شیکاگو بیش
از سایر شهرها و حدود 90 هزار تن بود.
سازمان بین المللی کار
این
سازمان به عنوان یک نهاد خود مختار و وابسته به مجمع عمومی سازمان ملل متحد در سال
1919 براساس معاهده ورسای برپا شد. موافقت نامه مربوط به برقراری رابطه بین این
سازمان و سازمان ملل متحد در سال 1946 به تصویب رسید و آن را به صورت
نخستین کارگزاری تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد درآورد.
الف)
هدف ها و فعالیت ها
سازمان
بین المللی کار در جهت پیشبرد عدالت برای افراد شاغل به کار، در تمام نقاط جهان
فعالیت می کند و عمده فعالیت های آن عبارتند از:
1) تنظیم
سیاست ها و بین المللی کردن برنامه ها به منظور بهکرد شرایط کار و زندگی.
2) برقراری
معیارهای کار به عنوان رهنمودهایی برای مسئولان ملی در به اجرا در آوردن این سیاست
ها.
3) اجرای
یک برنامه وسیع همکاری های فنی، برای کمک به دولت ها و عملی کردن این سیاست ها به
شیوه ای کار ساز و اقدام به کار آموزی.
4) آموزش
و پژوهش به منظور کمک به پیشبرد این تلاش ها.
سازمان بین المللی کار،
از آن جهت در میان سازمان های جهانی منحصر به فرد است، که در امر تنظیم سیاست های
آن، نمایندگان کارگران و کارفرمایان از حق اظهار نظر برابر با نمایندگان دولت ها
برخوردارند. کنفرانس بین المللی کار با حضور چهار عضو از هر کشور ( دو نماینده از
سوی دولت، یک نماینده از طرف کارگران و نماینده ای از سوی کارفرمایان) تشکیل شده
است. یکی از مهم ترین اهداف سازمان عبارت است از تصویب کنوانسیون
ها وتوصیه هایی که متضمن برقراری معیارهایی در ارتباط با مسائل کارگری در زمینه
هایی مانند آزادی عضویت در تشکل ها، دستمزدها، ساعات و شرایط کار، جبران خسارت های
وارده به کارگران، بیمه های اجتماعی ، مرخصی با استفاده از حقوق، ایمنی صنعتی،
خدمات اشتغال و بازرسی مسائل مرتبط می باشند.
ب) مدیریت
فعالیت
های سازمان بین المللی کار که کلیه اعضا در آن نمایندگی دارند در فواصل بین اجلاس،
سالانه، از طریق یک هیات حاکم مرکب از نمایندگان 28 کشور عضو، 14 عضو کارگر و
مابقی کارفرما، هدایت می شود.
گردآوری
:
منابع :
tebyan.net
fa.wikipedia.org
shmu.ac.ir
