به گزارش مرکز اطلاع رسانی شرکت؛ علی اکبر رحیمی بافقی صبح امروز در جلسه کارگروه آموزش و پژوهش شرکت که در دفتر مدیر عامل برگزار شد با بیان اینکه وظایف کارگروه باید تهیه و مدون شود،تصریح کرد: در این کارگروه هنوز این کار صورت نگرفته و لازم است ابتدا پیشنهادات گرفته و مشخص شود چه کارهایی با تشکیل این کارگروه میخواهد انجام گیرد و آیا طرح های پژوهشی را در کارگروه مطرح کنیم تا مصوب شود یا تنها بحث کارشناسی باشد و باید درباره آنچه می خواهید بحث و شرح وظایف را مشخص کنید تا کار در چه مرحله در گروه باشد و چه مرحله در مدیریت آموزش و پژوهش صورت گیرد.
وی با بیان اینکه کارگروه مربوطه باید سیاست گذاری کلان آموزش و پژوهش در شرکت را انجام دهد،یادآور شد: ما نمی خواهیم این کارگروه وارد کار اجرایی شود و از الان باید برای سال آینده برنامه ریزی کنیم تا بدانیم سیاست های کلان و خط مشی ما چیست و از چه روش هایی می خواهیم برای رسیدن به سیاست های کلان در حوزه آموزش و پژوهش استفاده کنیم.
رحیمی بافقی افزود: در رابطه با پژوهش باید مسئله محور باشیم نه اینکه دستگاه های بیرونی بر اساس موضوعی که دارند آن را به ما ارجاع دهند،هر چند ممکن است آن موضوع خوب،با اهمیت و بارعلمی داشته باشد اما اکنون گره ای از کار ما حل نکند. شماشاکله اصلی تولید و فنی در شرکت و نیز در حوزه نیروی انسانی و برنامه ریزی می باشید.
وی با اشاره به اینکه دستگاه ها در حوزه پژوهش مبتنی بر مسئله هستند،اظهار کرد: باید مسائل شرکت در این کارگروه مطرح و الویت بندی شود و بعد به عنوان یک مسئله به دستگاه های تحقیقاتی چون دانشگاه های یا مراکز تحقیقی که وابسته به دانشگاه ها هستند ارائه شود تا براساس آن راهکار دریافت نماییم.
مدیر عامل شرکت بیان کرد: ما مقید نیستیم که باید سمت دانشگاه برویم، شاید داخل شرکت فردی بتواند در خصوص مسئله ای که داریم پژوهش کند و راه حل ارائه کند و ما این را به عنوان پروژه های پژوهشی حمایت می کنیم اما اینکه چه موضوعاتی مسائل شرکت هستند باید در جلسه کارگروه مطرح شود.
وی افزود: از سویی باید کاری که پژوهشی است و در حوزه معدن صورت گرفته اگر به نتیجه رسیده معاونت معدنی بر مبنای نتیجه پژوهش سیاست گذاری کند یا در حوزه نیروی انسانی اگر کار پژوهشی انجام دادیم ما بر اساس پژوهش و نتیجه ای که گرفتیم تغییری در کار صورت دهیم.
رحیمی بافقی عمده پژوهش ها را یا برای سیاست گذاری ها ی جدید یا اصلاح و تغییر روش های گذشته دانست و گفت: غیر از این ما مرکز دانشگاهی نیستیم که بخواهیم تحقیقات کتابخانه ای و پژوهشی داشته باشیم.
وی تاکید کرد: مسائل شرکت را در حوزه های خود مشخص نمایید و در کارگروه مطرح و الویت بندی کنید تا طی درخواست از دانشگاه یا مراکز تحقیقاتی درخواست راهکار کنیم و از آن حمایت خواهیم کرد.
مدیر عامل شرکت با تاکید بر حمایت از موسسه های بومی شهرستان و دانشگاه ها تصریح کرد: اگر دانشگاه هایی که در بافق هستند بتوانند کاری را که ما می خواهیم انجام دهند، ارجحیت بر موسسات مراکز استان یا دیگر نقاط دارند و باید این دغدغه را با توجه به مشکلات مالی که دارند نسبت به آنان داشته باشیم.
وی در بخش دیگر سخنان خود پیرامون آموزش بیان کرد: باید سیاست گذاری های کلان آن در کارگروه مشخص شود که آیا شیوه آموزش ما درست است یا خیر،چه مسائلی اکنون نیاز است و باید نیاز سنجی در مجموعه ها صورت گیرد و به عقیده من اول باید شرح وظایف کارگروه در این زمینه مشخص شود.
رحیمی بافقی با اشاره به این موضوع که تلاش شده در این کارگروه بر اساس عناوین و جایگاه های حقوقی افراد دعوت شوند،اظهار کرد: اگر کسانی در شرکت باشند که انگیزه کار پژوهشی تحقیقی دارند میتوان در حد 2 یا 3 نفر به این کارگروه اضافه شوند تا از آنان نیز استفاده کرد.
