به گزارش مرکز اطلاع رسانی شرکت؛ در ابتدای این جلسه سید علی میرطاهری رئیس کارگروه مسکن اصلاحات صورت گرفته در آیین نامه را قرائت کرد.
سپس مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی بافق با بیان اینکه سقف استفاده از منازل سازمانی همانند دیگر دستگاه ها 5 ساله است و شرکت سنگ آهن نیز نمی تواند مستثنی شود،افزود: با تشخیص مدیرعامل و کمیسیون مسکن بر اساس دلایل موجه می توان اجازه استفاده به مدت 3 سال دیگر را داد و پس از 8 سال هر کدام از پرسنل که خواهان ادامه استفاده باشد، با نرخ کارشناسی روز اجاره بها پرداخت خواهد کرد.
وی تامین مسکن پرسنل شاغل شرکت را یک دغدغه دانست و اظهار کرد: هدف ما کمک به پرسنلی است که فاقد مسکن هستند و ما نیز به خدمات آنان نیاز داریم و خوشبختانه اصلاحات خوبی در آیین نامه صورت گرفت.
رحیمی بافقی در خصوص بند اضافه شده به آیین نامه مبنی بر استفاده نیروهای شرکتی از منازل شهرک آهنشهر تصریح کرد: نیروهای شرکتی نیز همانند پرسنل سنگ آهن هستند و با نیروهای رسمی روز مزد، دائم و تبدیل وضعیت تفاوتی وجود ندارد، زیرا همه در این مجموعه تلاش می کنند.و سهمیه ای به آنان تخصیص می یابد
وی پیرامون تعداد خانه هایی که در اختیار برخی شرکت ها است اما در قرارداد وظیفه ای برای در اختیار گذاشتن مسکن از سوی شرکت تعیین نشده است،گفت: درخواست دارم پیمانکارانی که از خانه های سازمانی آهنشهر استفاده می کنند اما در قرارداد وظیفه از جانب ما برای واگذاری مسکن به آنان وجود ندارد، نسبت به آن هر چه سریعتر تعیین تکلیف شود.
مدیر عامل شرکت سنگ آهن در خصوص درآمدهای آهنشهر با بیان اینکه هر گونه هزینه کرد باید داخل خود این شهرک صرف شود،اظهار کرد: قصد این نیست که این درآمد صرف تک تک خانه ها شود بلکه باید طرح هایی برای شهرک در بحث زیرسازی، آب، فاضلاب، فضای سبز و…داد تا براساس نظر مدیر عامل انجام گیرد.
وی همچنین در خصوص روند تخلیه منازل آهنشهر که به کندی صورت می گیرد گفت: پیشنهاد شد تا قرارداد اجاره نامه در دفترخانه انجام گیرد و تنظیم سند بر عهده فردی باشد که منزل دریافت می کند و شرط ضمن عقد نیز در قرارداد ذکر شود تا طی 20 روز یا 1 ماه از طریق دفترخانه اجراییه برای تخلیه صادر شود و دیگر نیاز به دادگاه نداشته باشیم. اگر هم قرارداد اجاره نامه رسمی تنظیم نمی شود، طبق قانون روابط موجر ومستاجر دقیق عمل شود که براساس آن 2 نفر شاهد اجاره نامه را باید امضا کنند و با این امر از طریق دادگاه میتوان درخواست اجراییه کرد.
رحیمی بافقی در بحث اصلاح جدول امتیاز بندی که اکنون کارکرد و ارزشیابی افراد تاثیر در این مزیت گذاشته است، تاکید کرد این امر باید با رضایت مقام مسئول انجام گیرد.
وی با بیان اینکه هر گونه هزینه برای منازل باید ضابطه مند باشد و باید سطحی را مشخص کرد تا بخشی از هزینه ها توسط شرکت و مابقی بر عهده مستاجر باشد،افزود: کمیته مسکن می تواند این را برای پرسنل شرکت در رده های مختلف مشخص کند اما باید با صراحت پیش بینی و مشخص شود و این امر اعلام شود تا موضوع پنهانی وجود نداشته و همه پرسنل از آن آگاه باشند.
مدیر عامل شرکت تاکید کرد: مسکن باید در اختیار فردی قرار گیرد که نیازمند و فاقد مسکن هست و کمیته مسکن باید در این خصوص دقت نظر کند.
وی در پایان ضمن تشکر از اعضای کمیته مسکن برای حضور در جلسه و پیگیری های انجام گرفته برای اصلاح آیین نامه و ساماندهی وضعیت مسکن پرسنل،آن را یکی از کمیته های فعال دانست.
