به گزارش مرکز اطلاع رسانی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت در گفتگو با این مرکز، پیرامون جلسات و کارگاههای آموزشی برگزار شده توسط این معاونت، از ابتدای مهرماه سالجاری، اظهار داشت: بنا به آیه شریفه 97 سوره مبارکه نحل که ما را به حیات طیبه و زندگانی پاک فرا میخواند و می فرماید: “هر زن و مردی که کاری نیکو انجام دهد اگر ایمان آورده باشد زندگی خوش و پاکیزه ای بدو خواهید بخشید و پاداشی بهتر از کردارشان عطا خواهیم کرد” و تاکید مقام معظم رهبری در سخنرانی خود رد جمع مردم شریف بجنورد که سبک زندگی اسلامی را مطرح فرمودند و گفتند “ما که داعیه دار تمدن اسلامی در مقابل فرهنگ غربی هستیم باید با ارائه فرهنگ غنی اسلامی، این فرهنگ را به همه بشناسانیم” اقدام به برگزاری جلسات آموزشی نمودیم که با استقبال چشمگیر همشهریان عزیز روبرو شدیم.
حسین میرزایی ادامه داد: فرهنگ از دو بخش ابزاری یعنی صنعت، علم و فناوری و بخش متنی که همان نرم افزاری است، تشکیل شده که می توان به عنوان مثال فرهنگ اسلامی را نماد آن دانست. یکی از رسالت های این معاونت در کنار مبحث مربوط به ارتقای سطح دستمزد از طریق اجرای طرح طبقه بندی، بهبود و ارتقای سطح کیفی زندگی کارکنان است. از اینرو با توجه به اهمیت و جایگاه خانواده به عنوان کوچکترین واحد فرهنگی، و نقش موثر والدین در این پروسه، جلسات و کارگاه های آموزشی را بر اساس نیازهای این واحد جامعه برنامه ریزی کردیم.
وی با اشاره به حدیثی از امام موسی کاظم (ع) که دانش را بر چهار پایه خودشناسی، خدا شناسی، وظیفه شناسی و آسیب شناسی استوار دانسته اند، افزود: در همین راستا و تاکید و پیگیری مدیریت شرکت قرارداد پژوهشی با دانشگاه یزد به مدت 6 ماه مبنی بر برگزاری بیش از 25 جلسه سخنرانی و 10 کارگاه تخصصی و بحث های مشاوره حضوری به مدیریت دکتر حسن زارعی دکترای مشاوره خانواده بسته شد که این مباحث از اولین مراحل زندگی انسان، یعنی بحث های مربوط به دوران کودکی، نوجوانی، جوانی، ازدواج، آسیب شناسی و مشاوره طراحی شده است.
میرزایی در ادامه به حدیثی از امام جعفر صادق(ع) اشاره کرد و خاطر نشان کرد: امام جعفر صادق(ع) مراحل زندگی فرزندان را به سه مرحله هفت ساله تقسیم نمودند و وظایف والدین را بدین گونه تشریح کردند که در 7 سال اول با او بازی کنید، در هفت سال دوم ادب را به او بیاموزید و در هفت سال سوم، مراقب او باشید. لذا بر این اساس و بنابه جمله معروف “همیشه پیشگیری بهتر از درمان است” پایه اصلی این جلسات را بر آموزش خانواده ها قرار دادیم تا فرزندان قبل از ورود به اجتماع واکسینه شده و با آشنایی با خطرات موجود در اجتماع ، به سمت فرهنگ غنی و سازنده اسلامی هدایت شوند.
وی با ارائه گزارشی از عملکرد این جلسات اظهار داشت : تا کنون 16 سخنرانی شامل سخنرانی های آموزشی، بحث تخصصی اعتیاد، موریانه زندگی در دو جلسه، مباحث زناشویی ویژه آقایان و بانوان (مبحث مربوط به بانوان در هفته آینده با حضور یکی از بانوان کارشناس ارشد مشاوره خانواده برگزار خواهد شد) و همچنین بیش از یکصد جلسه مشاوره حضوری با خانواده های کارکنان، درمباحثی از قبیل بیش فعالی، لکنت زبان، شب ادراری، طلاق و اعتیاد برگزار شده است. این جلسات تا پایان سال برنامه ریزی و برگزار خواهد شد. در کنار این جلسات، کتابی نیز بنام “با چه تیپ شخصیتی ازدواج کنیم” تهیه شده که با شناسایی جامعه هدف ما بویژه کارکنانی که فرزند در شُرُف ازدواج دارند به آنها هدیه خواهد شد.
معاون امور انسانی و منابع اجتماعی شرکت، در پایان اظهار داشت: بر اساس نظرسنجی از شرکت کنندگان، و پیامکهایی که به سامانه این معاونت می رسد و تحلیل و شناسایی مشکلات کارکنان، برنامه های مربوط به این جلسات و موضوعات آن، با هماهنگی دکتر زارعی، تدوین می شود و کارشناسان معرفی شده توسط ایشان، جلسات را برگزار خواهند کرد. جا دارد از تمامی کسانی که در این مورد ما را یاری نمودند تشکر و قدردانی نماییم.