به گزارش مرکز اطلاع رسانی شرکت؛ جلسه شورای معاونین شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق صبح امروز با حضور
مدیرعامل،مدیران و معاونین شرکت سنگ آهن برگزار شد.
در ابتدای این جلسه صورتجلسه و مصوبات قبلی پیگیری و مورد بررسی قرار
گرفت و در ادامه معاونین به شرح عملکرد حوزه خود در سه ماهه اول سال پرداختند.
سپس رضا فلاح مبارکه با اشاره به برگزاری جلسه مجمع سالیانه در چهارشنبه
هفته گذشته بیان کرد: تصور می شود در این چند سال با روند درستی به سمت جلو می رویم.
حسابرسی که از بیرون مجموعه آمده است بر کارهای جاری ما انتقادی نیاورده و اشکالات
مربوط به بندهای سالهای گذشته است که در آن دخیل نبودیم و پیگیری حقوقی می شود.
خوشبختانه روند رو به بهبود است.
وی اظهار امیدواری کرد که درسال جاری با تولید گندله سود بهتر و بیشتری
خواهیم داشت .
مدیرعامل شرکت سنگ آهن در بخش دیگری از سخنان خود به بحث آب و قرارداد شرکت سنگ آهن با آبفای یزد اشاره کرد و بیان کرد: خوشبختانه با این قرارداد که از ذخایر
پایدار آب استان است،مشکلی در آینده نخواهیم داشت و چند پیشنهاد مشارکت نیز از
معادن غیر معدنی اطراف داده شد و این نشان از اهمیت آب دارد.
مدیرعامل شرکت سنگ آهن در خصوص فعالیت نیروها در واحد ها براساس آیتم ها
و درخواست تغییر جایگاه شغلی برخی آنان پس از ادامه تحصیلات و اخذ مدرک،با تاکید
به شناسنامه مشاغل شرکت توضیح داد: در هر واحد باید نیروی مرتبط با آن گرفته شود،فردی
که مدرک برق دارد نمی تواند در واحد امور رایانه فعالیت کند. جا به جایی افراد باید
بر اساس ارزیابی عملکرد،هدف گذاری برای واحد ها در راستای رسالت شغلی و فعالیت کاری
هر فرد باشد و همه آیتم ها طبق این باید انجام گیرد و در صورت نیاز از مشاوری خارج
از مجموعه بصورت مقطعی استفاده شود.
وی خاطرنشان کرد: جا به جایی نیروها باید به حداقل برسد و بنا به ضرورت
باشد و هر گونه فرم در این زمینه حذف و کار سیستمی باید صورت گیرد.
فلاح مبارکه در بخش دیگر سخنان خود علیرغم تاکید به ماموریت های غیر ضروری
تصریح کرد: متاسفانه هنوز نظارتی در این زمینه صورت نمی گیرد و شاهد ماموریت های غیرضروری
و سفر به شهرهای با وضعیت قرمز کرونایی هستیم. یک نفر آلوده به بیماری می تواند
تمام سیستم را آلوده کند،مدیران و سرپرستان در بحث ماموریت ها حوزه های زیر مجموعه
خود را کنترل کنند.